«Ателье Высокой Моды»
Программа про творческое взаимораскрытие, нестандартные решения, это новый взгляд на давно знакомых людей. Программа может проводиться в развлекательном формате, как вариант совместного полезного отдыха, приуроченного к 23-му февраля, 8-му марта или какому-либо другому корпоративному событию, а может стать полноценным тренингом про командную работу в условиях ограниченного времени, про использование ресурсов, про поиск нестандартных решений.
Коллективу предстоит совместными усилиями подготовить и провести показ мод. Участники делятся на рабочие группы по 5-7 человек - дизайнерские дома высокой моды. В каждой группе будет свой дизайнер, стилист, визажист и, конечно же, модели, которые представят созданный группой образ публике. Несколько часов напряженной творческой работы. Консультации с профессиональными стилистами, визажистами, специалистами по дефиле. Подбор материалов для платья или костюма. Подготовка аксессуаров. Разработка предпоказной презентации.
И вот наступает самый важный момент: подиум, свет софитов, вспышки фотокамер, затаенное дыхание коллег. Гордо дефилируя под музыку, модели представляют плоды трудов своих команд. Громкие аплодисменты коллег, увидевших своих сотрудников совсем с другой стороны. Показ завершается торжественной церемонией вручения номинаций рабочим группам.
Место проведения: клуб, просторное помещение, актовый зал.
Продолжительность: мин. 4 часа.
Возможные задачи:
-
Создать для коллектива участников прецедент яркого совместного переживания.
-
Тренинг креативности, нестандарного подхода к решению задач.
-
Создать ситуации, актуализирующие потребность эффективной командной работы для более быстрого решения задач.
-
Поощрять в командах участников стремление решать задачи более эффективно (подготовка четкого плана действий, личная ответственность за результат, готовность слушать/слышать, распределение ресурсов).
-
Актуализировать тему распределения ролей под задачу и максимально эффективного использования индивидуальных особенностей членов команды с учетом специфики решаемых ей задач.
Результаты:
-
Возможность отыграть реализацию командой проекта от этапа планирования до создания конечного продукта.
-
Опыт планирования совместной деятельности, распределения ролей под задачу, изыскания и максимально эффективного использования ресурсов.
-
Опыт яркого позитивного совместного переживания.
-
Имея опыт общения в нестандартных, игровых ситуациях, участникам будет проще создавать полезные неформальные отношения со своими коллегами.
-
Возможность каждого участника проявить себя в активной, лидерской позиции.